龙岩2025养老金计发基数与重算补发：2025年退休人员待遇提升的关键

养老金重算补发计算公式是什么？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金补发差额的计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为当年度养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数；平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

据新社通app显示，龙岩2024年养老金计发基数为7776元。上涨了248元，涨幅为3.29%。具体来说，养老金计发基数是用于计算退休人员基本养老金的重要参数，它通常与当地的社会平均工资水平紧密相关。部分在2024年上半年退休的人员的养老金待遇将进行重新计算，并补发差额部分。

那么，龙岩养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

龙岩养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月龙岩退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为19年，5月重算补发，补发1-4月共4个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=7528×（1+0.6）÷2×19×1%=1144.26元

新基础养老金=7776×（1+0.6）÷2×19×1%=1182元

补发差额=（1182-1144.26）=37.74元/月×补发4个月=150.96元

综上，这个例子基础养老金一共能补发189.64元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，龙岩过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=7528×0.6×5×1.30×1%=293.59元

新过渡性养老金=7776×0.6×5×1.30×1%=303.26元

补发差额=（303.26-293.59）=9.67元/月×补发4个月=38.68元

综上，这个例子基础养老金补发差额150.96元，过渡性养老金补发差额38.68元，一共能补发189.64元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！