2024内江养老金计发基数是多少？你养老金补发了多少？

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，由于之前计算养老金时所依据的参数（如养老金计发基数、方案法规等）发生变化，导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发差额部分的过程。

据新社通app显示，内江2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年内江企业职工养老金计发基数为8321元。比上一年增加242元，增长3%。

据新社通app测算显示，内江养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

内江养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年3月内江退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为31年，6月重算补发，补发3-6月共3个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8079×（1+0.6）÷2×31×1%=2003.59元

新基础养老金=8321×（1+0.6）÷2×31×1%=2064元

补发差额=（2064-2003.59）=60.41元/月×补发3个月=181.23元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，内江过渡系数是1.30%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8079×0.6×6×1.30×1%=378.1元

新过渡性养老金=8321×0.6×6×1.30×1%=389.42元

补发差额=（389.42-378.1）=11.32元/月×补发3个月=33.96元

综上，这个例子基础养老金补发差额181.23元，过渡性养老金补发差额33.96元，一共能补发215.19元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况