云南楚雄教师的退休金怎样计算？（04/07）(2)

云南楚雄办理教师退休手续需哪些材料？

教师办理退休手续的流程主要包括以下步骤：

1、准备申请材料：

退休证明原件：由学校或单位出具的证明，用于确认教师的退休资格。

退休申请表：详细列明个人信息、工作经历以及退休原因等，并由本人签名确认。

社保卡：作为领取退休金等福利待遇的重要凭证。

身份证原件及复印件：用于核实个人身份。

单位开具的《公积金支取单》：如教师有公积金账户，需提供此单据以便结算和支取公积金。

2、向学校或单位提交申请：

教师需将上述材料提交至所在学校或单位的人事部门或相关负责机构。学校或单位将对提交的材料进行审核，确认无误后进行审批。此过程可能涉及到退休金的计算、考核和审核等事项。

3、审批及办理退休手续：

上级主管部门审批：上级主管部门对教师退休申请进行审批，审批过程中会核实教师的缴费年限、年龄等信息，确保符合退休条件。

办理退休手续：审批通过后，学校或单位将根据审批结果，为教师办理退休手续。这包括领取退休证、结算离职补偿金、个人缴费部分社保款项等。

4、报备备案及领取退休金：

报备备案：学校或单位需将办理完成的退休手续上报当地人社局备案，并按法规将教师的退休信息添加至全国社保基础信息数据库。

领取退休金：教师可以持退休证到当地人社局退休服务窗口或银行进行申请领取退休金。退休金的核算、审核和发放将按照所属地区的法规进行。

5、注意事项：

提前申请：教师应提前一个月（或在达到法定退休年龄前）向所在单位或社保局提交退休申请。

材料真实有效：教师在办理退休手续时，应确保所提供的材料真实有效，以避免影响退休手续的顺利办理。

方案差异：具体流程和所需材料可能因地区和方案的不同而有所差异，因此教师在办理退休手续前，先咨询当地人社局或所在学校的相关部门，以确保手续的顺利办理。

6、特殊情况下所需材料：

病退：需提前写好病退申请，并在申请中表达“本人自愿申请办理病退”的意愿，同时需本人签名并加盖手印。

特殊工种退休：应准备《职工从事特殊工种退休资格确认表》以及从事人员特殊工种退休申请表。

云南楚雄退休教师的养老金有什么新规？

教师退休待遇的新规主要涉及退休年龄、退休费计发比例以及特定优惠新规等方面，具体如下：

1、退休年龄调整：

普通女职工：

原法规：退休年龄为50岁。

新方案：退休年龄逐步延迟至55岁，达到新年龄后还可申请最多3年弹性退休，即最晚可延至58岁退休。

副高职称女教师：

原法规（2024年12月31日前）：退休年龄为60周岁，可自愿申请在55周岁时退休。

新方案（2025年1月1日后）：

退休年龄：每4个月延迟1个月，逐步过渡至63周岁。例如，1970年出生的副高职称女教师，原定2025年4月满55岁退休，按照新方案，最晚可延至2031年4月（63岁）退休。

申请退休年龄：同样每4个月延迟1个月，逐步过渡至58周岁。即在过渡期内，副高职称女教师可在55岁的基础上，根据延迟月份申请在55岁至58岁之间退休。

弹性退休：达到新退休年龄（58岁或63岁）后，不能继续弹性退休新规。

其他情况：

兼任职务者：若岗位被认定为“相当于县处级”管理岗，则适用女干部退休规则，即延迟至63岁退休。

男教师：退休年龄逐步延至63岁，具体过渡方式与女教师类似。

2、养老金计算规则：

基本计发比例：

教师的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

具体计发标准：

工作年限满35年的，按90%计发。

工作年限满30年不满35年的，按85%计发。

工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

特定优惠方案：

教龄满30年的教师：退休费可以100%计发，体现对长期从教教师的特殊奖励。

中小学教师：退休费有10%的比例提高作为奖励，体现对中小学教师工作的重视。

3、其他待遇：

弹性退休方案：

教师可申请提前退休或延后退休，但延后退休的时间一般不超过3年。

副高职称女教师达到新退休年龄（58岁或63岁）后，不可继续弹性退休新规。

职称与退休待遇挂钩：

职称确定岗位工资，直接影响缴费基数。职称越高，缴费基数越大，退休后每月可多领取数百至上千元。

部分地区对高职称退休教师额外发放生活补贴或文明单位奖金。例如，某省法规正高级教师年度奖金可达15000元，中级职称仅12000元。

医保待遇提升：

提高报销比例：退休教师住院医疗费用报销比例与医院级别挂钩，三级医院报销比例提高至85%-95%，二级医院提高至87%-97%，社区医院提高至90%-97%。

扩大覆盖范围：门诊费用纳入统筹，普通门诊费用可报销55%-80%，年度限额2000元。甲类药品报销85%，乙类75%，高精尖检查项目报销70%。

优化二次报销机制：退休教师年度内自付医疗费用超过一定数额（如8万元）部分，可申请二次报销，比例提高至60%，且取消封顶线。

4、方案影响：

教师可申请提前退休（原法规年龄）或延后3年，需单位批准。

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温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！