2025年江苏南京退休金新规:计算公式详解及32年/33年/37年养老金对比

2025-04-08 08:08
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首先要了解:养老金由三个部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

退休养老金=基础养老金+个人养老金。

基础养老金=(退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人平均工资指数)÷2×缴费年限×1%。

人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。

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根据退休金计算公式,跟着社保君一起来看看,假设以下三个条件保持不变:平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄,想要了解的是,在社保缴费年限分别为32年、33年、37年的情况下,退休后每月能领取多少养老金。

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在江苏南京退休、出生年份、退休年龄一样,缴费系数按130%的情况下:

工龄32年:基础养老金5300元+个人账户养老金2890元=约8190元。

工龄33年:基础养老金5470元+个人账户养老金2980元=约8450元。

工龄37年:基础养老金6130元+个人账户养老金3340元=约9470元。

基本养老金的确定依据涵盖了个人多个方面的因素,包括其累计的缴费年限、每月的缴费工资水平、所在地区的职工平均工资状况、个人账户的累积金额,以及当地城镇人口的平均预期寿命等。

社保缴费档次的差异会直接导致养老金待遇的不同。企业职工每月需要缴纳的养老保险和医疗保险金额,都是基于其社保缴费基数和相应的缴费比例来计算的。由于每个人的社保缴费档次不尽相同,这主要源于各自工资水平的差异,因此最终领取到的养老金也会有所区别。简而言之,如果个人选择的社保缴费档次越高,意味着每月缴纳的社保费用也越多,那么在退休之后,其所能领取到的养老金数额也相应地会更多。

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