第3个方面,企退人均养老金低,反而调整比例更高
企业单位退休人员,人均养老金的待遇水平相对来说是比较低的,但实际上他们的调整比例反而更高,我们举个例子假设1000元退休老人,就算仅仅只调整80块钱的养老金,这个调整金额确实不算很高,但是它的调整比例就高达8%。
反观事业单位的退休人员,普遍养老金都是在6000块钱以上,即便他们能够调整150元以上的养老金,调整比例仅仅只有2.5%,和8%的调整比例之间还是有较大的一个差距,所以说企事业单位之间,并不会出现涨幅两倍的差距,反而可能企业单位的调整比例更高。
综上所述
2025年即将迎来养老金的第21次连涨,但不论作为企业单位退休人员,还是事业单位的退休人员,原则上来讲,调整方式都是完全统一的,虽然说有些人他的调整待遇金额更高,但是绝对和自己的退休工作单位的性质是没有直接关系的,主要还是哥自己的退休所在地,和自己的退休年龄,包括自身的参保缴费条件,是有一定的关系,因为这些,是会影响到退休养老金待遇的调整。
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