庆阳将公布2024年养老金计发基数，2024年新退休人员补差如何算？

庆阳2023年养老金计发基数为7359元。这一数据与去年的基数（假设为7077元，具体数字可能根据实际情况有所不同）相比，2023年的养老金计发基数增长了3.98%。

据新社通app测算显示，庆阳养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

庆阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年2月庆阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为24年，11月重算补发，补发2-10月共9个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=7077×（1+0.6）÷2×24×1%=1358.78元

新基础养老金=7359×（1+0.6）÷2×24×1%=1413元

补发差额=（1413-1358.78）=54.22元/月×补发9个月=487.98元

综上，这个例子基础养老金一共能补发652.41元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，庆阳过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=7077×0.6×9×1.20×1%=458.59元

新过渡性养老金=7359×0.6×9×1.20×1%=476.86元

补发差额=（476.86-458.59）=18.27元/月×补发9个月=164.43元

综上，这个例子基础养老金补发差额487.98元，过渡性养老金补发差额164.43元，一共能补发652.41元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！