退休工资与工龄有没有关联？工龄19年、24年、27年对退休工资的影响及计算方法详解

退休工资与工龄有关系的！

近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。

2024年，居民工资性收入增长幅度是5.8%，物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴纳所需年限，同时还会实施积极法规，预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。

根据养老保险基金的收支情况和分类情况来看，2023年企业职工月领取养老金的人数为11761万人，基本养老金支出总额为44456.78亿元，月人均待遇是3150元左右。机事业单位职工的平均养老金水平较高也确实是客观事实，月人均基本养老金为6278元（职业年金部分不参与养老金调整）。下面跟社保君一起来了解一下退休工龄的计算详情。

首先要了解：养老金的计算公式主要包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如有）。

基础养老金＋个人账户养老金就是基本退休金。

基础养老金：其计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数（本人平均缴费指数最高为300%，最低为60%，指数在0.6~3之间）。

个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。

下面来看看，退休工资与工龄有关系吗？工龄19年、24年、27年对退休工资的影响及计算方法详解?

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在河南郑州退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按80%的情况下：

社保交19年：基础养老金1160元+个人账户养老金660元=约1820元。

社保交24年：基础养老金1470元+个人账户养老金840元=约2310元。

社保交27年：基础养老金1650元+个人账户养老金940元=约2590元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，退休年龄所对应的养老金计发月数同样不容忽视。它影响着个人账户养老金的发放速度和总额。一般而言，退休年龄越晚，计发月数就越少，从而在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额会相应增加。因此，在规划个人退休生活时，我们需要充分了解并合理利用这些提早规划，以确保自己的养老金权益得到充分保证。