退休金好消息，杭州新计发基数公布！算算你能补发多少（2025-05-01）

退休金计发基数，即养老保险的缴费基数，是反映个人缴费水平和养老金待遇水平的重要指标。它的高低直接影响着退休人员的养老金收入和生活质量。

随着社会平均工资的持续增长，退休工资计发基数也迎来了新的调整。这一变化将直接影响到每一位退休人员的养老金待遇，快来了解最新动态吧！下面随新社通小编一起来了解杭州退休工资计发基数的具体内容。

杭州2024-2025养老金计发基数多少

据新社通app显示，杭州正式公布了本地的养老金计发基数，确定2024年退休人员养老金计发基数为8130元。

杭州去年的计发基数是8020元，可见2024年8130元、是上涨了1.37%。

养老金补发的计算方法是什么？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金补发差额的计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为当年度养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数；平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式（部分地区适用）

过渡性养老金的计算公式为：本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，适用于有视同缴费年限的退休人员。

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：过渡性养老金差额×补发月数（这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额）。

杭州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月杭州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，7月重算补发，补发1-7月共6个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×32×1%=2053.12元

新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×32×1%=2081元

补发差额=（2081-2053.12）=27.88元/月×补发6个月=167.28元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，杭州过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8020×0.6×8×1.40×1%=538.94元

新过渡性养老金=8130×0.6×8×1.40×1%=546.34元

补发差额=（546.34-538.94）=7.4元/月×补发6个月=44.4元

综上，这个例子基础养老金补发差额167.28元，过渡性养老金补发差额44.4元，一共能补发211.68元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！