据新社通app显示,东方2024年养老金计发基数为8131元。具体来说,2024年东方的养老金计发基数相较于去年增长了1.01%,养老金的补发金额将根据个人缴费年限、缴费金额以及养老金计发基数的调整幅度等因素进行计算。
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金补发的计算方法是什么?
养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金(一般不受重新核算补发影响)和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金的补发差额计算公式为:
补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数,“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数,“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数,“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值,“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式
对于有过渡性养老金的退休人员,其计算公式为:过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。
过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,补发差额计算公式为:过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
据新社通app测算显示,东方养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
东方养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年1月东方退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为17年,5月重算补发,补发1-4月共4个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=8050×(1+0.6)÷2×17×1%=1094.8元
新基础养老金=8131×(1+0.6)÷2×17×1%=1106元
补发差额=(1106-1094.8)=11.2元/月×补发4个月=44.8元
综上,这个例子基础养老金一共能补发63.84元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,东方过渡系数是1.40%,7年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=8050×0.6×7×1.40×1%=473.34元
新过渡性养老金=8131×0.6×7×1.40×1%=478.1元
补发差额=(478.1-473.34)=4.76元/月×补发4个月=19.04元
综上,这个例子基础养老金补发差额44.8元,过渡性养老金补发差额19.04元,一共能补发63.84元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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