辽宁沈阳养老金计发基数与重算补发：2025年退休人员关注的两大焦点

养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后，对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算，并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。

据新社通app显示，根据有关法规，2024年辽宁沈阳企业职工基本养老金计发基数为每月7201元。与去年辽宁沈阳企业退休职工养老金计发基数6987元相比，2024年增加214元，增幅为3.06%。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示，辽宁沈阳养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

辽宁沈阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月辽宁沈阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×27×1%=1509.19元

新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×27×1%=1555元

补发差额=（1555-1509.19）=45.81元/月×补发1个月=45.81元

综上，这个例子基础养老金一共能补发56.6元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，辽宁沈阳过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=6987×0.6×6×1.40×1%=352.14元

新过渡性养老金=7201×0.6×6×1.40×1%=362.93元

补发差额=（362.93-352.14）=10.79元/月×补发1个月=10.79元

综上，这个例子基础养老金补发差额45.81元，过渡性养老金补发差额10.79元，一共能补发56.6元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！