河南三门峡2025养老金计发基数与重算补发：计算方法与影响介绍

据新社通app显示，河南三门峡2023年的养老金计发基数公布了，确定河南三门峡企业职工和事业单位人员的基本养老金按照6401元计发，上涨了246元，上调的幅度是4%。

据新社通app测算显示，河南三门峡养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

河南三门峡养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年4月河南三门峡退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，11月重算补发，补发4-11月共7个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6155×（1+0.6）÷2×27×1%=1329.48元

新基础养老金=6401×（1+0.6）÷2×27×1%=1383元

补发差额=（1383-1329.48）=53.52元/月×补发7个月=374.64元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，河南三门峡过渡系数是1.30%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6155×0.6×8×1.30×1%=384.07元

新过渡性养老金=6401×0.6×8×1.30×1%=399.42元

补发差额=（399.42-384.07）=15.35元/月×补发7个月=107.45元

综上，这个例子基础养老金补发差额374.64元，过渡性养老金补发差额107.45元，一共能补发482.09元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

查阅新社通app显示，已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app显示，下面来看看全国各地2024年养老金计发基数一览表（前十名）

2023年上海养老金计发基数为：12307.00元。

2023年北京养老金计发基数为：11883.00元。

2023年西藏养老金计发基数为：11546.00元。

2023年广东养老金计发基数为：9307.00元。

2023年天津养老金计发基数为：9232.00元。

2023年青海养老金计发基数为：8878.00元。

2023年江苏养老金计发基数为：8785.00元。

2023年湖北养老金计发基数为：8613.00元。

2023年新疆养老金计发基数为：8332.00元。

2023年四川养老金计发基数为：8321.00元。