社保交39年和41年区别是什么？社保交39年和41年哪个划算？

养老金缴费指数，也称为养老金交费指数或平均缴费工资指数，是指参加职工基本养老保险人员在统计周期内缴费工资总额的平均值，或者是指个人在缴纳养老保险时，根据个人的工资基数、缴费年限等因素所计算得出的一个数值。这一指数反映了参保人员在统计周期内的平均缴费工资水平，是衡量个人养老金缴纳水平的关键指标。

小编查阅新社通app显示，鞍山员工养老金计算公式

一、基础养老金

公式：基础养老金=（养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

养老金计发基数：当地上年度在岗职工月平均工资。

指数化月平均缴费工资：个人缴费工资水平相对于当地平均工资的指数化结果。

缴费年限：包括实际缴费和视同缴费年限。

二、个人账户养老金

公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

个人账户储存额：个人缴费积累的本金及利息。

计发月数：根据退休年龄确定，如60岁退休为139个月。

下面新社通小编带您了解，社保交39年和41年区别是什么？社保交39年和41年哪个划算？

下面社保网app一起来看下，以鞍山为例（不考虑过渡养老金）：

王某：退休城市：鞍山，缴费年限：39年，退休年龄：57周岁，缴费系数：110%

王某退休后养老待遇测算：

个人养老金=2400元

基础养老金=4210元

预计养老金合计=2400+4210=6610元。

老杜：退休城市：鞍山，缴费年限：41年，退休年龄：57周岁，缴费系数：60%

老杜退休后养老待遇测算：

个人养老金=1370元

基础养老金=3370元

预计养老金合计=1370+3370=4740元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，王某与老杜的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，王某的6610元减去老杜的4740元，等于1870元。

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