郑州2025养老金计发基数公布后，重算补发计算：常见问题

据新社通app显示，根据有关法规，2023年郑州企业职工基本养老金计发基数为每月6401元。与去年郑州企业退休职工养老金计发基数6155元相比，2023年增加246元，增幅为4%。

查阅新社通app显示，已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示，郑州养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

郑州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年3月郑州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，7月重算补发，补发3-7月共4个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6155×（1+0.6）÷2×27×1%=1329.48元

新基础养老金=6401×（1+0.6）÷2×27×1%=1383元

补发差额=（1383-1329.48）=53.52元/月×补发4个月=214.08元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，郑州过渡系数是1.30%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6155×0.6×7×1.30×1%=336.06元

新过渡性养老金=6401×0.6×7×1.30×1%=349.49元

补发差额=（349.49-336.06）=13.43元/月×补发4个月=53.72元

综上，这个例子基础养老金补发差额214.08元，过渡性养老金补发差额53.72元，一共能补发267.8元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！