据新社通小编了解:养老金是劳动者在年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,由相关机构按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
查阅新社通app显示,养老金由三个部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
退休金计算方法的养老金计算方法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
基本养老金计算公式为:(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
那么,青岛养老金缴费41年vs42年:退休后工资差距是多少?
下面新社-app一起来看下,以青岛为例(不考虑过渡养老金):
刘某:退休城市:青岛,缴费年限:41年,退休年龄:54周岁,缴费系数:110%
刘某退休后退休金测算:基础养老金测算每月约4110元
个人养老金测算每月约2330元
预计养老金合计:基础养老金+个人养老金=4110+2330=6440元。
老杜:退休城市:青岛,缴费年限:42年,退休年龄:54周岁,缴费系数:70%
老杜退休后退休金测算:
基础养老金测算每月约3400元
个人养老金测算每月约1510元
预计养老金合计。基础养老金+个人养老金=3400+1510=4910元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过详细计算,刘某与老杜在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位,这一差距量化后为1530元,即,刘某的养老金6440元相较于老杜的养老金4910元多出的部分。
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