养老保险分别缴纳21年/26年/28年，退休金区别有多大？养老金多少岁之后可以领取？

养老金待遇还会受到个人缴费年限、缴费基数以及当地职工平均工资等因素的影响。接下来随新社通小编一起了解具体详情吧。

安徽合肥职工退休养老金=基础养老金+个人养老金

基础=（社平+指数）×年限÷200

社平：上年度当地在岗职工月平均工资。

指数：个人缴费工资指数。

年限：总缴费年限（含视同）。

（注：此处的“÷200”是简化表达，实际为“×1%”的另一种形式，即除以100后再乘以系数1，简化为除以200。）

个人账户=积累÷月数

积累：个人账户储存额。

月数：退休年龄对应的计发月数（如60岁为139）。

根据退休金计算公式，跟着社保小编一起来看看，缴费年限分别为21年、26年、28年时，养老金如何计算呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在安徽合肥退休、都按120%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交21年：基础养老金2440元+个人账户养老金1650元=约4090元。

社保交26年：基础养老金3020元+个人账户养老金2040元=约5060元。

社保交28年：基础养老金3250元+个人账户养老金2200元=约5450元。

养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数就越少，这意味着在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休，以缓解养老金支付压力，并提升个人的退休生活质量。