养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(退休上一年云浮在岗职工月平均工资+退休上一年云浮在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。
养老保险个人账户余额,现在都是按照本人缴费基数的8%记入个人账户的。比如说个人缴费基数是5000元,每月记入400元,一年能够积累4800元。
养老保险个人账户里的钱,每年还会按照记账利率计算利息。记账利率一般会高于(社会保险法中说是不低于)银行定期存款利率,看一下前些年的记账利率,要比把钱存银行划算的多。
过渡性养老金的计算方法,各省份都不一样,但有一个总体的公式是:过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;过渡系数取值范围为1%~1.4%,例如北京、天津是1%,上海、广东是1.2%,山东、河北是1.3%,浙江、云南是1.4%。
增发养老金=上一年云浮在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
下面来看看,2025年云浮退休金怎么算?3种缴费年限(32年/37年/40年)养老金对比
如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下,分别为32年、37年、40年的工龄时,养老金能开多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在云浮退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按130%缴纳的情况下:
工龄32年:4800元+3050元=约7850元。
工龄37年:5550元+3520元=约9070元。
工龄40年:5990元+3810元=约9800元。
养老金体系由两大支柱构成:基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
社会平均工资水平,即个人退休时所在省份的平均薪资,是养老金计算与发放的重要基准。它不仅影响养老金的初始金额,还关联着养老金的增长速度及养老保险的缴费上限。由于不同地区的经济发展水平与薪资标准存在差异,因此,养老金的数额也会呈现出显著的地域性特征。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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