据新社通app显示,上海2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年上海企业职工养老金计发基数为12307元。比上一年增加124元,增长1.02%。
查阅新社通app测算显示,上海养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
上海养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年7月上海退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为22年,10月重算补发,补发7-10月共3个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=12183×(1+0.6)÷2×22×1%=2144.21元
新基础养老金=12307×(1+0.6)÷2×22×1%=2166元
补发差额=(2166-2144.21)=21.79元/月×补发3个月=65.37元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,上海过渡系数是1.20%,5年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=12183×0.6×5×1.20×1%=438.59元
新过渡性养老金=12307×0.6×5×1.20×1%=443.05元
补发差额=(443.05-438.59)=4.46元/月×补发3个月=13.38元
综上,这个例子基础养老金补发差额65.37元,过渡性养老金补发差额13.38元,一共能补发78.75元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
养老金计发
缴纳社保比例
养老金缴纳
退休金计算
养老保险缴费
养老金计发基数
养老保险
退休工资计算
退休金差距
淮南养老金