退休待遇大比拼：社保交23年和交24年、27年，退休金差距很大吗？

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下，工龄分别为23年、24年、27年时，养老金是如何计算的呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在济南退休、都按90%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交23年：

基础养老金=1710元

个人账户养老金=880元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约2590元。

社保交24年：

基础养老金=1790元?

个人账户养老金=920元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约2710元。

社保交27年：

基础养老金=2010元?

个人账户养老金=1030元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3040元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。