领取养老金需要满足哪些条件?
达到法定退休年龄并已办理退休手续:根据相关法规,职工必须达到法定退休年龄才能领取养老金。
所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务。
达到法定退休年龄时累计缴费满十五年这是最基本的领取条件,如果你的累计缴费时间不满十五年,那么就无法领取
目前,男职工法定退休年龄为60周岁,女职工退休年龄为55/50周岁。也就是说,以正常退休为基准,参保职工只有同时满足“累计缴费满15年”和“达到法定退休年龄”才可被视为满足退休条件,并自退休手续办理完成的次月起,按月领基本养老金。
从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延一个月,分别逐步延至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延一个月,逐步延至五十五周岁。
退休金和养老金区别是什么?如下
概念不同:
(1)退休金是按照社会保险体系,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于职工退休后的基本生活需要;
(2)养老保险全称社会基本养老保险,根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系;
自助查询功能:可通过社保卡查询个人的就业、社会保险等信息及办理相关业务。
领取条件与方式:
退休金:固定标准或一次性支付
退休金的领取方式相对灵活,通常有两种:一次性支付或分期支付(如按月发放)。这取决于所在单位的要求,也可能因工作性质而异。
养老金:按月发放
养老金的发放则完全由部门统一管理,每月按时发放。这种模式更加稳定,对退休人员的生活保证具有更高的可持续性。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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