查阅新社通app显示,城镇职工基本养老保险的养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分组成,具体计算方式如下:
1.基础养老金:(当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
2.个人账户养老金:养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数;
3.过渡性养老金:退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
假设以下三个条件保持不变:平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄,想要了解的是,在社保缴费年限分别为31年、32年、33年的情况下,退休后每月能领取多少养老金。
通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计33年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计32年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计31年时,计算如下:

基本养老金的数额取决于多个因素,包括个人累计的工作年限、个人的薪资贡献、当地的平均工资水平、个人养老金账户的积累额,以及城镇人口的平均预期寿命等。不同的社保缴费档次会导致不同的养老金待遇。企业员工的每月养老保险和医疗保险缴费金额,是由他们的社保缴费基数和相应的缴费比率来定的。因为每个人的工资收入不同,所以他们选择的社保缴费档次也会有所不同。通常情况下,每月选择的社保缴费档次越高,退休后能够享受的养老金数额也就相应地越多。
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