养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后,对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算,并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。
据新社通app获悉,2024年青岛公布了养老金计发基数,该年的养老金计发基数为7678元,增涨了210元,上涨了2.81%左右。
据新社通app测算显示,青岛养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
青岛养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年4月青岛退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为37年,10月重算补发,补发4-9月共6个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=7468×(1+0.6)÷2×37×1%=2210.53元
新基础养老金=7678×(1+0.6)÷2×37×1%=2273元
补发差额=(2273-2210.53)=62.47元/月×补发6个月=374.82元
综上,这个例子基础养老金一共能补发453.48元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,青岛过渡系数是1.30%,8年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=7468×0.6×8×1.30×1%=466元
新过渡性养老金=7678×0.6×8×1.30×1%=479.11元
补发差额=(479.11-466)=13.11元/月×补发6个月=78.66元
综上,这个例子基础养老金补发差额374.82元,过渡性养老金补发差额78.66元,一共能补发453.48元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

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