缴费24年、25年、30年退休金有什么区别？举例测算看看

养老金：全称社会基本养老保险，是社会根据一定的法规，为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系。

下面随新社通小编一起了解，缴费24年、25年、30年退休金有什么区别？举例测算看看

工龄满足24年、25年和30年，退休金的待遇上会有什么样的区别呢？工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在济南退休、都按90%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交24年：

基础养老金=2500元

个人账户养老金=1570元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4070元。

社保交25年：

基础养老金=2600元?

个人账户养老金=1630元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4230元。

社保交30年：

基础养老金=3130元?

个人账户养老金=1960元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5090元。

基本养老金的数额是由多个个人因素综合的，包括个人的总工作年限、每月的薪资贡献、所处地域的职工平均薪资水平、个人养老金账户的累积总额，以及该地区的城镇人口平均预期寿命等。

不同的社保缴费档次，会直接和个人在退休后能够享受到的养老金待遇。企业职工每月应缴纳的养老保险和医疗保险费用，是根据他们的社保缴费基数和缴费比例来确定的。由于每个人的社保缴费档次各不相同，这主要是因为他们的薪资收入存在差异，因此，他们最终能够领取到的养老金也会有所不同。换句话说，如果个人选择的社保缴费档次较高，即每月缴纳的社保费用较多，那么在退休之后，他们将能够领取到更高数额的养老金。

》点击新社通app社保养老金规划，领取您的专属方案，为您的退休生活“加薪”！