青岛养老金计发基数已公布,2024-2025年退休养老金怎么重算?涨多少?

养老金重算是指社保部门根据上一年度的社会平均工资（社平工资）和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程旨在确保退休人员能够享受到与经济社会发展相适应的待遇。

再来看看，养老金重算怎么回事？

养老金重算是指社保部门根据上一年度的社会平均工资（社平工资）和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程旨在确保退休人员能够享受到与经济社会发展相适应的待遇。

2024年青岛的养老金计算基数设定为7678元，这意味着用于计算2024年退休人员养老金的基数现已确定。与去年的养老金计发基数7468元相比，2024年增加了210元，同比上涨2.81%。

青岛养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

青岛养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年4月青岛退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，6月重算补发，补发4-6月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7468×（1+0.6）÷2×27×1%=1613.09元

新基础养老金=7678×（1+0.6）÷2×27×1%=1658元

补发差额=（1658-1613.09）=44.91元/月×补发2个月=89.82元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，青岛过渡系数是1.30%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7468×0.6×7×1.30×1%=407.75元

新过渡性养老金=7678×0.6×7×1.30×1%=419.22元

补发差额=（419.22-407.75）=11.47元/月×补发2个月=22.94元

综上，这个例子基础养老金补发差额89.82元，过渡性养老金补发差额22.94元，一共能补发112.76元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！