据新社通app小编了解:基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139;
过渡性养老金=退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
根据退休金计算公式,跟着社保小编一起来看看,假设以下三个条件保持不变:平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄,想要了解的是,在社保缴费年限分别为33年、37年、42年的情况下,退休后每月能领取多少养老金。
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在福建厦门退休、都按90%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄33年:
基础养老金=4420元
个人账户养老金=2500元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6920元。
工龄37年:
基础养老金=4950元?
个人账户养老金=2810元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7760元。
工龄42年:
基础养老金=5620元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约8810元。
新社通这篇文章知道,养老金体系由两大支柱构成:基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
其中,累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平,还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是,虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后所能享受的养老金待遇也就越高。
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