近年来,养老金的增长幅度并不高。2020年是5%,2021年是4.5%,2022年是4%,2023年是3.8%,2024年是3%。
2024年,居民工资性收入增长幅度是5.8%,物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴费年限增长,同时还会实施积极法规,预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟社保君一起来了解一下养老金计算详情。
首先要了解:养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
过渡性养老金:本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二;1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一,再加上百分之三十。
增发养老金=上一年呼和浩特在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
下面来看看:工龄和退休工资之间有多少关系?不同工龄(31年、33年、35年)如何影响你的退休收入?
如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下,分别为31年、33年、35年的工龄时,养老金能开多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在呼和浩特退休、都按110%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄31年:基础养老金3770元+个人账户养老金2230元=约6000元。
工龄33年:基础养老金4010元+个人账户养老金2370元=约6380元。
工龄35年:基础养老金4250元+个人账户养老金2520元=约6770元。
基础养老金的确定依据涵盖了个人累积的缴费年限、个人的薪资水平、当地职工的平均薪资、个人养老账户累积金额以及城镇人口的平均预期寿命等多个因素。各个缴费档次所对应的养老金待遇是有所区别的,企业职工每月所需缴纳的养老保险和医疗保险金额,都是依据社保的缴费基数以及缴费比例来定的。由于每个人的薪资水平不同,因此所选择的社保缴费档次也会有所差异,通常来说,每月的社保缴费档次越高,那么在退休后能够领取到的养老金数额也就越多。
退休工资
档案年龄
社保养老金
养老金
社保缴费年限越长越好
芜湖退休金
退休金
社保退休金
原始档案的年龄与身份证