退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金,
基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
其中,计算公式不相同,我们用在北京退休网友举个例子说明一下,北京2024年的计发基数则为11883元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为39年(含视同缴费年限10年),退休时账户余额为255378.24元,视同缴费指数为0.6,北京的过渡性指数为1.00%,我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
据新社通app养老金计算器测算显示,基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*11883*39*1%=3707元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=255378.24/139(60岁退休计发基数为139)=1837.25元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*11883*10*1.00%=712.98元。
所以这位北京退休人员的养老金=3707+1837.25+712.98=6257.23元。
各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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退休人员养老金的高低与哪些因素有关?
退休地的社平工资水平:退休地社平工资越高,退休金就越高越高。其实,这也能理解,毕竟生活水平高的地方消费高,消费高了,退休金为了保证老人们的老年生活水平也相应提高了。
缴费年限:缴费年限是计算养老保险金的重要因素,缴费年限越长,养老保险金越高。
提高缴费档次
养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次,尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。
事业单位一般都是选择100%档次,企业高层一般选择的档次要高于100%,而一些灵活就业人员只会选择60%档次。
因此提高缴费档次可以有效提高养老金。
过渡性养老金因素。90年代中期前参加工作,没有个人账户养老金的,会每年额外多计算1.3%左右的过渡性养老金。这相当于,按照社评基数的1.6倍,缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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