一文说清：交25年社保和交29年社保，退休后养老金能相差多少钱？

养老金（pension）也称退休金、退休费。截至2024年11月，中国个人养老金开户人数已突破7000万户。接下来随新社丫丫一起了解一下。

养老金是劳动者在工作期间缴纳社会保险后，达到法定退休年龄时按月领取的生活保险金。

假设在宁波有个邻居王某养老保险的缴费基数为3957元，个人缴费比例为20%。

据新社通app养老保险计算器显示：养老保险费=养老保险缴费基数×单位缴费比例+养老保险缴费基数×个人缴费比例。

那么，王某个人应缴养老保险费为：3957元×20%=791.4元。

注意，这只是一个示例计算，实际缴费金额会根据具体的缴费基数和缴费比例而有所不同。此外，养老保险方案也会随时间变化，建议在实际计算时参考最新的方案法规。

小编查阅新社通app显示，养老金计算方法，退休金由两部分组成：包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金等于退休当年的养老金计发基数（部分地区也称为退休上年度全口径社平工资）×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

关于缴费指数，实际上是等于当年的缴费基数除以上年度的社会平均工资。如果说当年始终按照上年度社平工资的60%缴费，平均缴费指数就是0.6。像上海等地，是从7月1日实施新的缴费基数上下限，上半年的缴费指数就会低于0.6。一般来说，差不多平均缴费指数多是在0.6~3之间。

根据基础养老金计算公式，在上面平均缴费指数的情况下，缴费年限20年可以领取16%~40%的退休上年度社平工资。

退休上年度社平工资，每一个省份都不一样的。

个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

个人账户储存额是参保人员在职期间缴纳的养老保险费及利息的总和，计发月数根据退休年龄确定，如50岁为195、55岁为170、60岁为139。

过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。

增发养老金=上一年宁波在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

下面新社通小编带您了解，交25年社保和交29年社保，退休后养老金能相差多少钱？

下面新社通一起来看下，以宁波为例（不考虑过渡养老金）：

刘某：退休城市：宁波，缴费年限：25年，退休年龄：61周岁，缴费系数：120%

刘某退休后养老待遇测算：

个人养老金=1950元

基础养老金=2550元

预计养老金合计=1950+2550=4500元。

老周：退休城市：宁波，缴费年限：29年，退休年龄：61周岁，缴费系数：80%

老周退休后养老待遇测算：

个人养老金=1500元

基础养老金=2410元

预计养老金合计=1500+2410=3910元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，刘某与老周的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，刘某的4500元减去老周的3910元，等于590元。