基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
养老金计算方法说明基础养老金的计算：基础养老金按照参保人退休前一年本职工作月平均工资和参保人月平均缴费工资指数计算。
个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
过渡性养老金部分，其计算公式为过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限（包括视同缴费年限在内）×1.4%。
增发养老金=上一年深圳在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
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如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为30年、33年、37年的工龄时，养老金能开多少呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在深圳退休、都按80%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保缴纳30年：
基础养老金=3280元
个人账户养老金=1070元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4350元。
社保缴纳33年：
基础养老金=3610元?
个人账户养老金=1180元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4790元。
社保缴纳37年：
基础养老金=4050元?
个人账户养老金=1330元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5380元。
养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平，还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是，虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后所能享受的养老金待遇也就越高。因此，在规划个人退休生活时，我们需要充分了解并合理利用这些提早规划，以确保自己的养老金权益得到充分保证。
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