一文看懂！养老缴纳工龄35年、36年、40年退休工资待遇差多少？

近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。下面跟新社通APP一起来了解一下养老金计算详情。

随着社会不断发展，人们对于养老金越来越重视，可以说养老金已经逐渐成为退休人员晚年生活的重要收入来源。据2025年有关消息显示，2025年养老金将会继续提升，按照先行的养老保险新规，将会采取多缴多得、长缴多得的计算方式，也就是说缴费基数越高、缴费年限越长，未来能够获得养老金就会越多。那么，福建福州社保交满退休可以拿多少？下面新社通小编带您了解详情。

首先要了解，养老金分为三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，这三种养老金的计算方法为：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金=（职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

社平工资水平：退休金计算中，基础养老金部分会参考当地上年度的社会平均工资。一般来说，社会平均工资越高，基础养老金的计发基数就越大，从而提高退休金的整体水平。

个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

本人的平均缴费指数可以简单理解为本人的平均缴费档次。比如说10年按照60%缴费，10年按照100%档次缴费，平均缴费指数就是0.8。

过渡性养老金：给“中人”的特别补偿，过渡性养老金是针对那些在新法规实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。

增发养老金=上一年福建福州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

养老缴纳工龄35年、36年、40年退休工资待遇差多少？

在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为35年、36年、40年时，退休金可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计35年时，计算如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计36年时，计算如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计40年时，计算如下：

新社通这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。个人的累计工作年限、薪资层次、所在地区的平均薪资水平、个人养老金账户的累积金额，以及整体社会的人口平均预期寿命，这些因素就像是一个精密的体系中的各个部件，相互关联，共同作用于养老金的最终数额。

辛辛苦苦工作了几十年，到了退休的时候，心里头那份踏实感，真是啥也换不来。这时候的养老金，算是给你职业生涯的一个基本肯定。不过呢，具体能领多少，得看你的缴费基数、缴费比例，还有当地的经济水平。