养老金缴纳多少？社保缴费25年、28年、32年，可以领多少？

据新社通app小编了解：基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139；

工龄满足25年、28年和32年，退休金的待遇上会有什么样的区别呢？工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在内蒙古呼和浩特退休、都按160%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交25年：

基础养老金=3620元

个人账户养老金=2510元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6130元。

社保交28年：

基础养老金=4050元?

个人账户养老金=2810元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6860元。

社保交32年：

基础养老金=4630元?

个人账户养老金=3220元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7850元。

新社-app这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。

其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。尤为重要的是，如果个人在职期间勇于选择更高的社保缴费档次，那么他们在退休之后，将能够收获更为丰厚的养老金回报。

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