在职员工退休工龄35年与36年工龄的区别南京社保交满退休可以拿多少钱？

养老金是社保体系的重要组成部分，旨在为退休人员提供经济支持，减轻家庭和社会负担。

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下面新社通小编带您了解，在职员工退休工龄35年与36年工龄的区别 南京社保交满退休可以拿多少钱？

下面新社君一起来看下，以南京为例（不考虑过渡养老金）：

林某：退休城市：南京，缴费年限：35年，退休年龄：55周岁，缴费系数：110%

林某退休测算：

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈4450元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）2240元

预计养老金合计=4450+2240=6690元。

老方：退休城市：南京，缴费年限：36年，退休年龄：55周岁，缴费系数：60%

老方退休金测算：

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3480元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1250元

预计养老金合计=3480+1250=4730元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，林某与老方的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1960元，即林某的6690元减去老方的4730元。

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