在养老金方案不断优化的背景下,东莞2025年养老金计发基数何时公布备受瞩目。这一关键数据的出炉,不仅关系到退休人员的切身利益,更与养老金重算补发工作紧密相连。据最新消息,养老金计发基数公布后,相关部门将迅速开展重算补发工作,确保方案红利及时惠及广大退休人员。
据新社通app显示,东莞正式公布了本地的养老金计发基数,确定2024年退休人员养老金计发基数为9307元。
东莞去年的计发基数是9028元,可见2024年9307元、是上涨了3.09%。
那么,东莞养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
东莞养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年2月东莞退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为33年,12月重算补发,补发2-12月共10个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=9028×(1+0.6)÷2×33×1%=2383.39元
新基础养老金=9307×(1+0.6)÷2×33×1%=2457元
补发差额=(2457-2383.39)=73.61元/月×补发10个月=736.1元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,东莞过渡系数是1.20%,5年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=9028×0.6×5×1.20×1%=325.01元
新过渡性养老金=9307×0.6×5×1.20×1%=335.05元
补发差额=(335.05-325.01)=10.04元/月×补发10个月=100.4元
综上,这个例子基础养老金补发差额736.1元,过渡性养老金补发差额100.4元,一共能补发836.5元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
养老金补发的计算方法是什么?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分,但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式:
基础养老金的补发差额计算公式为:
基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。
过渡性养老金重算补发计算公式
对于有过渡性养老金的退休人员,其计算公式为:过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。
过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,补发差额计算公式为:过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
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