青岛2024-2025退休金计发基数多少（5-9）(2)

养老金的高低到底哪些因素影响的呢？

增加缴费年限：缴费年限是影响养老金待遇的重要因素。尽量延长缴费年限，可以让你的养老金待遇更高。增加个人账户储存额：通过提高缴费工资等方式，增加个人账户储存额，从而提高个人账户养老金待遇。关注方案变化：随着社会的发展，养老金方案也会不断变化。及时关注方案变化，了解最新的养老金计算方式和领取条件，有助于你更好地规划自己的养老生活。

缴费比例：社保缴费比例直接影响到退休后养老金的待遇。企业缴费比例通常在60%至300%之间，而灵活就业人员缴费档次可能有所不同。缴费比例越高，个人缴纳的养老保险费就越多，退休后领取的退休金也相应增加。

城镇人口平均预期寿命也是影响退休工资的因素之一。这一因素主要用于计算个人账户养老金的计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。因此，城镇人口平均预期寿命的变化可能会影响到个人账户养老金的计发月数，进而影响到退休工资的数额。

社平工资：就是社保缴纳城市，退休时省份的选择很关键。不仅仅关系到养老金的计发，也关系到养老金的增长，养老保险的缴费。不同地区的社会平均工资差异会导致养老金的显著差别。

青岛请问2025年1月退休，养老金计发基数是不是还按2024年算？

2025年1月退休，退休工资计发基数通常按照2025年的标准计算。

具体来说：

计发基数通常是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的社会平均工资来确定的。因此，2025年退休的人员，其计发基数将依据2024年的相关数据来确定，但这一数据会在2025年公布并作为当年退休人员的养老金计算依据。

以黑龙江省为例，该省已经率先公布了2025年度企业职工养老金的计发基数。黑龙江省2025年企业退休职工的上一年度全口径城镇就业单位的月平均工资为7570元，这一数据将作为2025年黑龙江省退休人员养老金的计算基数。相比之下，黑龙江省2024年的计发基数为7010元，2025年较上年增加了560元，同比增长8%。

这意味着，如果在黑龙江省，2025年1月退休的人员，其养老金将按照7570元这一新的计发基数来计算，而不是按照2024年的7010元来计算。因此，养老金的金额也会相应增加。

此外，其他省份也会陆续公布2025年的计发基数，并据此为当年退休人员重新核定养老金。对于在2025年1月或之后退休的人员，其养老金将按照新公布的计发基数来计算。

青岛养老金调整和重算补发的区别

养老金调整和养老金重算是两个在养老金领域中经常提及但具有不同含义的概念，以下是两者的具体区别：

养老金调整和养老金重算补发定义与目的不同

养老金调整

定义：养老金调整是指根据经济发展、物价水平变动以及退休人员生活实际需要，对已经退休并领取养老金的人员，按照一定规则和标准调整其养老金待遇的过程。

目的：保险退休人员的基本生活，使其生活水平能够随着社会经济的发展而逐步提高。

养老金重算

定义：养老金重算主要是指对已经发放的养老金进行重新计算和调整。这通常发生在养老金计发基数（如社平工资）发生变化，或者养老金方案调整导致计算方式改变时。

目的：确保退休人员能够享受到与经济社会发展相适应的待遇，保险其权益。

调整方式与标准

养老金调整

方式：通常采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。定额调整体现公平原则，挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制，倾斜调整则针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员等群体给予特殊照顾。

标准：根据法规，结合经济社会发展水平和物价变动情况等因素确定。

养老金重算

方式：根据最新的养老金计发基数或相关法规，对已经发放的养老金进行重新计算。

标准：以最新的养老金计发基数或相关法规为准，确保退休人员能够享受到与最新方案相适应的养老金待遇。

调整或重算的对象与时间

养老金调整

对象：已经退休并领取养老金的人员。

时间：通常每年进行一次，具体时间根据方案而定。近年来，养老金调整一般从当年的5月份开始，到7月份结束。

养老金重算

对象：特定情况下需要重算的退休人员，如新增退休人员（其养老金基于当时的社平工资计算，但随着社平工资的变化需要在其退休时进行重算），以及因养老金方案调整导致计算方式改变的退休人员。

时间：根据具体情况而定，可能发生在每年的1月（依据上一年度的社平工资和法规重新计算）或7月（对新增退休人员的养老金进行重算），也可能因养老金方案调整而随时进行。

影响因素与对象

养老金调整

影响因素：主要受到经济发展、物价水平、有关状况等因素的影响。

影响对象：所有符合条件的退休人员，包括企业退休人员和事业单位退休人员。

养老金重算

影响因素：主要受到养老金计发基数变化比例的影响。

影响对象：主要针对的是上一年度及当年新增的退休人员，特别是那些养老金计发基数发生变化的退休人员。

综上所述，养老金调整和养老金重算在定义与目的、发生时间与条件、调整或重算方式以及影响范围与效果等方面都存在明显的区别。两者共同构成了养老金管理的重要组成部分，为保险退休人员的权益和生活水平发挥了重要作用。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）