据新社通app显示,东营2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年东营企业职工养老金计发基数为7678元。比上一年增加210元,增长2.81%。
2025年起东营养老金将重算补发!24年工龄能补多少?
东营养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年3月东营退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为24年,6月重算补发,补发3-6月共3个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7468×(1+0.6)÷2×24×1%=1433.86元
新基础养老金=7678×(1+0.6)÷2×24×1%=1474元
补发差额=(1474-1433.86)=40.14元/月×补发3个月=120.42元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,东营过渡系数是1.30%,8年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=7468×0.6×8×1.30×1%=466元
新过渡性养老金=7678×0.6×8×1.30×1%=479.11元
补发差额=(479.11-466)=13.11元/月×补发3个月=39.33元
综上,这个例子基础养老金补发差额120.42元,过渡性养老金补发差额39.33元,一共能补发159.75元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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