扬州2025年起退休年龄新规有变化！
法定退休年龄于2025年1月1日起实施，具体内容如下：
男职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。
例如，如果是1981年出生的男性职工，原始退休年份为2041年（1981+60=2041），调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。
女职工法定退休年龄调整
原法定退休年龄有两种，分别为50周岁和55周岁。
对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，从2025年1月1日起，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
对于原法定退休年龄为55周岁的女职工，从2025年1月1日起，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。
例如，原法定退休年龄为五十周岁的女职工：
假设某女职工出生于1981年，按照原法规，其退休年份为2031年（1981年出生+50=2031）。根据新法规，其退休年份将调整为2036年（2031+5=2036）。这里的“+5”是因为从2025年开始，每两年延迟一年，到2031年时已经延迟了五年（但注意这里为了方便计算直接给出了结果，实际上每年都在按照新法规逐步延迟）。
同样地，如果某女职工出生于1985年，按照原法规，其退休年份为2035年（1985年出生+50=2035）。根据新法规，其退休年份将调整为2040年（2035+5=2040）。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工：
假设某女职工出生于1981年，按照原法规，其退休年份为2036年（1981年出生+55=2036）。根据新法规，其退休年份将调整为2039年（2036+3=2039）。这里的计算逻辑与男性职工类似。
如果某女职工出生于1985年，按照原法规，其退休年份为2040年（1985年出生+55=2040）。根据新法规，其退休年份将调整为2043年（2040+3=2043）。
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扬州如果养老金认证失败或未通过怎么办
养老保险待遇资格认证失败的原因有很多，可以采取以下步骤来解决问题：
1、养老保险待遇资格认证失败的原因可能包括：
养老保险待遇资格认证失败的原因可能包括：
认证时间限制：每年的养老保险认证都有时间法规，如果未在指定时间内完成认证，将会导致认证失败。
系统升级或维护：在系统升级或维护期间，养老保险认证可能会受到影响，导致认证不通过。
照片相似度过低：系统中储存的照片与认证人的真人相似度过低，在人脸识别环节可能会出现认证不通过的情况。
网络或设备问题：网络状况不佳、设备未连接网络或信号太差，可能导致录入的数据无法上传到终端，进而造成认证失败。此外，设备未能清晰辨别人脸或软件版本未更新也可能影响认证结果。
2、根据失败原因采取相应方案：
针对认证时间限制：
关注当地社保局或相关机构的通告，及时了解并遵守下一年度的认证时间法规。
如果已错过认证时间，可以携带身份证或社保卡到就近的社保服务中心办理补办认证手续。补办认证后的次月，养老金会恢复发放。
针对系统升级或网络问题：
如果系统正在升级或维护，耐心等待系统升级完成后再进行认证。
检查网络状况，确保设备已连接网络且信号良好。如果网络不佳，可以尝试更换网络环境或使用线下渠道进行认证。
针对照片相似度过低：
及时到当地社保局或相关机构更换新的照片，确保照片质量清晰且与本人相符。
针对环境或设备问题：
选择光线充足的环境进行认证，避免光线过暗影响人脸识别。
确保设备已更新至最新版本，并尝试重新进行认证。
3、尝试不同的认证方法和渠道：
如果线上认证遇到困难，可以选择以下线下认证方式：
现场认证：携带身份证到居住地社区或社保服务中心进行现场认证。
上门服务认证：对于年龄偏大、行动不便的人员，可以联系当地社保部门申请上门认证服务。
4、寻求帮助与咨询：
如果以上方案仍无法解决问题，直接咨询当地社保局或相关机构的工作人员。他们会根据具体情况提供专业帮助，确保您能够顺利完成养老保险待遇资格认证。
5、注意事项：
及时关注通告：密切关注当地社保局或相关机构的通告，确保在法规的时间内完成认证。
保持信息准确：确保所提交的个人信息准确无误，避免因信息错误所导致认证失败。
防范诈骗：在进行养老保险待遇资格认证时，要警惕诈骗行为。认证无需花钱，遇到自称“社保工作人员”要求转账的情况，应立即报警。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
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