2024年安徽合肥养老金计发基数出炉，涨幅2%，养老金重算能涨多少钱？

据新社通app获悉，2024安徽合肥养老金计发基数为7842元，比上年度增长了2%左右。

查阅新社通app测算显示，安徽合肥养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

安徽合肥养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年8月安徽合肥退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为22年，10月重算补发，补发8-10月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×22×1%=1353.09元

新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×22×1%=1380元

补发差额=（1380-1353.09）=26.91元/月×补发2个月=53.82元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，安徽合肥过渡系数是1.30%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7688×0.6×6×1.30×1%=359.8元

新过渡性养老金=7842×0.6×6×1.30×1%=367.01元

补发差额=（367.01-359.8）=7.21元/月×补发2个月=14.42元

综上，这个例子基础养老金补发差额53.82元，过渡性养老金补发差额14.42元，一共能补发68.24元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！