据新社通小编了解,据新社通app显示,根据有关法规,2024年云南普洱企业职工基本养老金计发基数为每月8183元。与去年云南普洱企业退休职工养老金计发基数8023元相比,2024年增加160元,增幅为1.99%。
云南普洱养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年7月云南普洱退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为17年,11月重算补发,补发7-11月共4个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=8023×(1+0.6)÷2×17×1%=1091.13元
新基础养老金=8183×(1+0.6)÷2×17×1%=1113元
补发差额=(1113-1091.13)=21.87元/月×补发4个月=87.48元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,云南普洱过渡系数是1.40%,8年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=8023×0.6×8×1.40×1%=539.15元
新过渡性养老金=8183×0.6×8×1.40×1%=549.9元
补发差额=(549.9-539.15)=10.75元/月×补发4个月=43元
综上,这个例子基础养老金补发差额87.48元,过渡性养老金补发差额43元,一共能补发130.48元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
养老金重算补发的时间因地区及方案差异而有所不同。
从2024年12月开始,全国各地区陆续公布了新一年度养老金的计算基数。这些地区在基数公布后,都具备了养老金重算补发的条件。对于2024年1月1日以后退休的职工,他们通常能够迎来养老金的差额重算补发。补发工作一般会在新基数公布后的1~2周内开始测算,并在测算完成后的15个工作日内着手发放,通常会在元旦节前完成补发。
养老金重算补发的时间因地区及方案差异而有所不同。
从2024年12月开始,全国各地区陆续公布了新一年度养老金的计算基数。这些地区在基数公布后,都具备了养老金重算补发的条件。对于2024年1月1日以后退休的职工,他们通常能够迎来养老金的差额重算补发。补发工作一般会在新基数公布后的1~2周内开始测算,并在测算完成后的15个工作日内着手发放,通常会在元旦节前完成补发。
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