2024抚州退休计发基数是多少？2024年新退休人员补差如何算？

抚州养老金计发基数2025年公布后，2025年1月1日以来办理退休的老人，计算养老金要使用新一年度的养老金计发基数。那么下面随新社通小编一起来看看抚州养老金计发基数是多少？补发金额如何计算？

据新社通app获悉，2024年，抚州公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了6916元。上涨了2.5%左右。

退休人员养老金如何重算补发？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金补发差额的计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为当年度养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数；平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。

据新社通app测算显示，抚州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

抚州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年2月抚州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为42年，8月重算补发，补发2-8月共6个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6747×（1+0.6）÷2×42×1%=2266.99元

新基础养老金=6916×（1+0.6）÷2×42×1%=2324元

补发差额=（2324-2266.99）=57.01元/月×补发6个月=342.06元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，抚州过渡系数是1.20%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6747×0.6×5×1.20×1%=242.89元

新过渡性养老金=6916×0.6×5×1.20×1%=248.98元

补发差额=（248.98-242.89）=6.09元/月×补发6个月=36.54元

综上，这个例子基础养老金补发差额342.06元，过渡性养老金补发差额36.54元，一共能补发378.6元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！