养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,由于之前计算养老金时所依据的参数(如养老金计发基数、方案法规等)发生变化,导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发差额部分的过程。
据新社通app显示,太原公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为6897元/月。按照新的计发基数计算,实际上基础养老金计发基数应当是6897元,增长了214元。这一公布对于退休人员来说是好消息,但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说,补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
据新社通app测算显示,太原养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
太原养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年2月太原退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为41年,3月重算补发,补发2-3月共1个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=6897×(1+0.6)÷2×41×1%=2262.22元
新基础养老金=7111×(1+0.6)÷2×41×1%=2332元
补发差额=(2332-2262.22)=69.78元/月×补发1个月=69.78元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,太原过渡系数是1.30%,8年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=6897×0.6×8×1.30×1%=430.37元
新过渡性养老金=7111×0.6×8×1.30×1%=443.73元
补发差额=(443.73-430.37)=13.36元/月×补发1个月=13.36元
综上,这个例子基础养老金补发差额69.78元,过渡性养老金补发差额13.36元,一共能补发83.14元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

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