退休金分为三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，这三种养老金的计算方法为：
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。
近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。
2024年，居民工资性收入增长幅度是5.8%，物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴纳所需年限，同时还会实施积极法规，预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟社保丫丫一起来了解一下养老金工龄的计算详情。
如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为30年、34年、36年的工龄时，养老金能开多少呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在福建厦门退休、都按140%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄30年：
基础养老金=4590元
个人账户养老金=2620元?
每月养老金=4590元+2620元=约7210元。
工龄34年：
基础养老金=5200元?
个人账户养老金=2970元
每月养老金=5200元+2970元=约8170元。
工龄36年：
基础养老金=5510元?
个人账户养老金=3150元
每月养老金=5510元+3150元=约8660元。
养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
社会平均工资水平，即个人退休时所在省份的平均薪资，是养老金计算与发放的重要基准。它不仅影响养老金的初始金额，还关联着养老金的增长速度及养老保险的缴费上限。由于不同地区的经济发展水平与薪资标准存在差异，因此，养老金的数额也会呈现出显著的地域性特征。
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