安徽合肥养老金能领多少钱一个月？职工养老交40年退休和交37年退休能差多少钱？

查阅新社通app显示，退休人员养老金计算方法：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。

过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。

下面新社通小编带您了解，安徽合肥养老金能领多少钱一个月？职工养老交40年退休和交37年退休能差多少钱？

下面新社通APP一起来看下，以安徽合肥为例（不考虑过渡养老金）：

林某：退休城市：安徽合肥，缴费年限：37年，退休年龄：55周岁，缴费系数：100%

基础养老金=［退休时在岗月平均工资*（1本人平均缴费指数）］/2*缴费年限*1%。每月大约3990元。

个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。每月大约2020元。

预计养老金合计=3990+2020=6010元。

老冯：退休城市：安徽合肥，缴费年限：40年，退休年龄：55周岁，缴费系数：60%

老冯退休金测算：

基础养老金=［退休时在岗月平均工资*（1本人平均缴费指数）］/2*缴费年限*1%。每月大约3440元。

个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。每月大约1310元。

预计养老金合计=3440+1310=4750元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，林某与老冯的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1260元，即林某的6010元减去老冯的4750元。

退休金和养老金有什么不一样？

概念不同：

退休金是指按照要求在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇。它主要依赖于劳动者在职期间的工资、工作年限以及所享受的养老保险体系。

养老金是满足特定公民在退休或丧失劳动能力之后，能够维持正常生活水平而实行的一种退休养老的福利。它通常由社会保险机构或指定的单位按月发放给符合条件的人员。

资金渠道不同：

退休金的计算方式可能因地区和养老保险体系的不同而有所差异，通常包括基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金等多个部分。

养老金的计算更加侧重于个人的缴费年限、缴费金额以及当地的平均工资水平等因素。具体来说，养老金的数额通常与个人的缴费年限成正比，缴费年限越长，养老金数额越高；同时，缴费金额越高，养老金数额也会相应增加。

缴费方式不同：

退休金：无须缴费，直接享受

退休金最大的特点是无需个人缴费。享受退休金的条件，通常是由单位根据职工的工龄、职位、贡献等综合考量后设定的。简单来说，只要符合相关要求，退休后就可以按月领取。

养老金：缴费是基础

养老金的发放有一个前提：缴费满一定年限。根据现行要求，职工需要累计缴纳社保满15年，才能在退休后按月领取养老金。而在职期间，个人缴纳的部分记入个人账户，企业代缴的部分则进入统筹基金。

社保缴纳与查询：社保卡可用于查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险的缴纳情况，确保个人权益。通过社保卡，个人可以了解自己的社会保险累计总额等信息，为未来的社会需求提供参考。

领取条件与方式：

退休金：领取条件主要为达到法定退休年龄和具备相应的退休条件，可以按月领取，部分情况下也可以一次性领取。

养老金：领取的基本条件为达到退休年龄且养老保险缴费满年限后，按月领取。