今天再来聊一下青岛养老金一个月领多少钱!养老保险福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
关于养老金是怎么调整方式:
养老金调整方式是什么?
定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;
挂钩调整
挂钩调整是通过与个人缴费年限和养老金水平挂钩,鼓励大家多缴费、长缴费,从而提高个人未来的养老金待遇。这种机制设计既体现了对贡献者的尊重,也激发了广大参保人员的积极性。
与缴费年限挂钩:缴费年限越长,增加的养老金越多。例如,某地养老金调整方案中,缴费年限15年及以下部分,月增加一定金额,如15元;缴费年限15年以上部分,缴费年限每满1年月增加一定金额,如1.4元或1.8元。
与基本养老金水平挂钩:以本人上一年度的基本养老金为基数,按一定比例增加。例如,某地养老金调整方案中,以本人2023年12月份的基本养老金为基数增加0.9%或1.15%等。
倾斜调整:关爱特殊群体
倾斜调整主要是向高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等特殊群体倾斜,体现了社会对他们的关怀。比如,某地,对于年满70周岁的退休人员,每月额外增加30元;对于艰苦边远地区的退休人员,每月再增加20元。这部分调整充分考虑了特殊群体的实际情况,让他们在养老金调整中能够得到更多的照顾。
养老金和退休工资区别是什么?计算公式又是什么?
领取方式不同:
养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。
退休金可以按月领取,也可以按年领取,甚至一次性支付。领取退休金的主体通常是事业单位的退休人员。

2025年养老金如何计算?
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。
基础养老金计算公式
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
【示例】假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元,累计缴费年限为15年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;
累计缴费年限为40年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。
平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候可以计算多少养老退休金的。
下面新社通-app小编一起来看下,以青岛为例(不考虑过渡养老金):
夏某:退休城市:青岛,缴费年限:37年,退休年龄:57周岁,缴费系数:110%
夏某退休工资测算:
基础养老金=3720元
个人养老金=2350元
预计养老金合计=3720+2350=6070元。
老严:退休城市:青岛,缴费年限:38年,退休年龄:57周岁,缴费系数:60%
老严退休工资测算:
基础养老金=2900元
个人养老金=1320元
预计养老金合计=2900+1320=4220元。
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