养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规,对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额,确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。
福州2024年养老金计发基数为7776元。与去年的养老金计发基数7528元相比,2024年增加了248元,增长率约为3.29%。由于养老金计发基数的增加,他们在重新计算养老金时将会得到一定的增长。但具体的增长金额还需要根据每个人的缴费年限、缴费指数等个人情况来计算。
据新社通app测算显示,福州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
福州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年3月福州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为24年,4月重算补发,补发3-4月共1个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7528×(1+0.6)÷2×24×1%=1445.38元
新基础养老金=7776×(1+0.6)÷2×24×1%=1493元
补发差额=(1493-1445.38)=47.62元/月×补发1个月=47.62元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,福州过渡系数是1.30%,5年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=7528×0.6×5×1.30×1%=293.59元
新过渡性养老金=7776×0.6×5×1.30×1%=303.26元
补发差额=(303.26-293.59)=9.67元/月×补发1个月=9.67元
综上,这个例子基础养老金补发差额47.62元,过渡性养老金补发差额9.67元,一共能补发57.29元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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