如何提高养老金?
关注个人健康状况:
养老保险制是终身制,养老金会一直发放到离世为止。因此,关注自己的健康状况,延长寿命,也是提高养老金待遇的一个重要途径。
选择经济发达城市参保:
考虑工作地点:在经济发达的城市缴纳社保,会获得更好的养老金待遇。
社会平均工资:社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。
延长缴费年限:
避免断缴:养老金的领取条件之一是累计缴费满15年,因此在15年的基础上尽可能延长缴费时间,避免中途断缴,以增加个人累计缴费年限。
影响:缴费年限越长,最终获得的养老金就会越多。
提高个人缴费基数:
养老金也遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高,个人账户的积累就越多,进而影响养老金的高低。
灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数,如果有负担能力,可以选择较高的缴费基数。
避免提前退休:
退休年龄影响养老金的计算。退休年龄越晚,缴费年限长的可能性就越大,同时计算个人账户养老金的计发月数也会越小,计算出来的个人账户养老金就会越高。
退休工资和养老金的区别
资金渠道不同:
养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金;
退休金一般都是相关部门列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;
概念不同:
养老金是一种养老保险待遇,根据相关法规要求,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会的贡献和具备的养老保险资格,按月或一次性支付货币形式的保险待遇,主要用于维持职工退休后的基本生活需要。
退休工资,则更多是指在实施养老保险制变革前,公务人员或某些特定群体在退休后,根据其工作年限、贡献等因素,按月领取的货币形式的保险待遇。
缴费方式不同:
社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则;
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受;
领取方式不同:
社会养老保险金由相关部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关法规享受相应的养老保险待遇。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金;
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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