社保断缴有影响大吗?
失业保险:需要在失业前连续缴纳一定期限的社保才能领取失业金;
工伤保险:这个对于工伤保险的影,响相对来说就比较小了,因为工伤保险享受到的是随时缴纳随时享受,不存在任何连续交费,也不存在任何中断交费的情形,可以说工伤保险是五类社保当中,影响最小的一类社保保险,所以即便出现中断交费也不会影响到我们工伤保险的报销,只要是你正常参保交费期间,那么都能够享受到工伤的待遇。
医疗保险:大部分地区,如果中断超过3个月,连续缴费年限可能会失效,需要重新开始计算,但之前的累计缴费年限不会失效。不过也有部分地区,断缴超过3个月后续保,只要补缴,之前的累计缴费年限也不会失效,只需在补缴后的一定时间内才能恢复医保报销待遇。
养老保险:因为养老金与缴费年限、个人账户存储额成正相关,也就是我们常说的长缴多得,多缴多得。养老保险中断缴费,缴费年限就会缩短,个人账户存储额也会减少,这就会使退休后的养老金也减少。所以说养老保险中断缴费会影响将来养老金的高低。
生育保险:生育险能报销产检、分娩等费用,还能领取生育津贴,给生育家庭减轻经济负担。但不同城市对生育险的连续缴费时间有要求,如果生孩子前断缴,很可能无法享受这些待遇。
住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。
养老金和退休工资的区别
缴费方式不同:
社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则;
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受;
概念不同:
养老金也称为退休金和退休费,是个人通过缴纳社会保险项目中的养老保险费用,然后在满足退休年龄条件和领取条件后所享受的一项福利待遇,养老金可以分为事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金两种类型。
退休工资通常指的是退休后领取的待遇,但这其实是一个通俗且不太规范的叫法。从严格意义上讲,工资是劳动者提供劳动后,雇主或用人单位支付的劳动报酬。退休后,大多数人并未提供劳动,因此“退休工资”的叫法并不准确。
资金渠道不同:
养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金;
退休金一般都是相关部门列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;
领取方式不同:
社会养老保险金由相关部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关法规享受相应的养老保险待遇。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金;
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