2025年朝阳退休金新规:计算公式详解及26年/28年/32年养老金对比

2025-05-13 13:03
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首先要了解:退休后养老金计算方法2025:

基础养老金=(参保退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金的计算。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)。

过渡性养老金,主要指的是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。

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下面来看看,2025年朝阳退休金新规:计算公式详解及26年/28年/32年养老金对比

工龄满了26年、28年、还有32年,这养老金啊,到底能差出多少来?咱们边聊边乐呵,用大白话把这事儿整明白。

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在朝阳退休、都按170%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

工龄26年:基础养老金5340元+个人账户养老金2350元=约7690元。

工龄28年:基础养老金5750元+个人账户养老金2530元=约8280元。

工龄32年:基础养老金6570元+个人账户养老金2890元=约9460元。

新社通-app小编这篇文章知道,养老金体系由两大支柱构成:基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

其中,社会平均工资水平,即个人退休时所在省份的平均薪资,是养老金计算与发放的重要基准。它不仅影响养老金的初始金额,还关联着养老金的增长速度及养老保险的缴费上限。由于不同地区的经济发展水平与薪资标准存在差异,因此,养老金的数额也会呈现出显著的地域性特征。

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