2024年养老金计发基数公布，西宁部分退休人员将迎来养老金重算补发！

退休工资计发基数，作为养老保险方案中的重要概念，其内涵和外延都随着社保方案的不断完善而发生变化。它不仅是计算养老金待遇的基础，也是衡量养老保险方案公平性和可持续性的重要指标。

退休工资计发基数的调整对低收入退休人员有何特殊照顾呢？本文将为您详细介绍相关方案，让您感受到社会的温暖和关怀。下面随新社通小编一起来了解西宁退休工资计发基数的具体内容。

西宁“退休参考线”：2024年退休计发基数，到底是多少？

查阅新社通app显示，西宁2024年的养老金计发基数公布，由8591元上涨至8878元，增长3.34%。

养老金重算补发怎么算？

养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金（一般不受重新核算补发影响）和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。