退休工资计发基数，即个人养老金权益的衡量标准，其确定和调整都需充分考虑个人的缴费记录、缴费年限以及当地的社会平均工资水平。它为退休人员提供了一个相对准确、合理的养老金待遇计算基准。
退休计发基数的上调将对养老金并轨产生推动作用。本文将为您介绍这一调整对并轨进程的具体影响。下面随新社通小编一起来了解临汾退休计发基数的具体内容。
山西临汾2024退休工资计发基数标准
据新社通app显示，山西临汾公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为6897元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金计发基数应当是6897元，增长了214元。这一公布对于退休人员来说是好消息，但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说，补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
养老金重算补发计算公式是什么？
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：
基础养老金的补发差额计算公式为：
补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式
对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。
过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
山西临汾养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月山西临汾退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为15年，3月重算补发，补发1-2月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×15×1%=827.64元
新基础养老金=7111×（1+0.6）÷2×15×1%=853元
补发差额=（853-827.64）=25.36元/月×补发2个月=50.72元
综上，这个例子基础养老金一共能补发70.74元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，山西临汾过渡系数是1.30%，6年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金=6897×0.6×6×1.30×1%=322.78元
新过渡性养老金=7111×0.6×6×1.30×1%=332.79元
补发差额=（332.79-322.78）=10.01元/月×补发2个月=20.02元
综上，这个例子基础养老金补发差额50.72元，过渡性养老金补发差额20.02元，一共能补发70.74元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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