缴费36年和41年、42年有啥区别？以淮北举例说明

据新社通app小编了解：城镇职工基本养老保险的养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分组成，具体计算方式如下：

1.基础养老金：（当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

2.个人账户养老金：养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数；

3.过渡性养老金：退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。那么，缴费年限分别为36年、41年、42年时，养老金能领多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在淮北退休、都按130%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交36年：

基础养老金=6000元

个人账户养老金=4210元?

每月养老金=6000元+4210元=约10210元。

社保交41年：

基础养老金=6830元?

个人账户养老金=4790元

每月养老金=6830元+4790元=约11620元。

社保交42年：

基础养老金=7000元?

个人账户养老金=4910元

每月养老金=7000元+4910元=约11910元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，社保缴费档次对养老金的影响同样不可忽视。缴费档次通常设定在60%至300%的区间内，这一比例直接影响了退休后养老金的领取水平。同时，缴费档次还与个人社保账户的累积余额息息相关，因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分，其数额的多少将直接影响养老金的总额。

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