社保交满38年每月领多少钱？社保交38年和40年区别有吗，社保领退休金条件有哪些？

养老金，也称退休金，养老金是为了保证职工退休后的基本生活需要，根据劳动者对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。其主要目的是确保老年人在退休后能够维持基本的生活水平。

小编查阅新社通app显示，养老金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。

退休金由三个部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人实际账户累计额÷计发月数（60岁退休按139个月计算，退休越晚、月数越少）。

过渡性养老金：给“中人”的特别补偿，过渡性养老金是针对那些在新法规实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。

下面新社通小编带您了解，社保交满38年每月领多少钱？社保交38年和40年区别有吗，社保领退休金条件有哪些？

下面社保小编一起来看下，以厦门为例（不考虑过渡养老金）：

秦某：退休城市：厦门，缴费年限：38年，退休年龄：56周岁，缴费系数：120%

秦某退休后养老待遇测算：

个人养老金=2190元

基础养老金=3810元

预计养老金合计=2190+3810=6000元。

老杜：退休城市：厦门，缴费年限：40年，退休年龄：56周岁，缴费系数：80%

老杜退休后养老待遇测算：

个人养老金=1530元

基础养老金=3280元

预计养老金合计=1530+3280=4810元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：秦某与老杜的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别6000-4810=1190元。

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